驭势向变文化先行！商络电子召开企业文化发布会

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5月21日，商络电子企业文化发布会在滨江供应链总部基地正式举行。大会以线上线下结合的方式召开，公司的800余名管理者和员工参加会议，共同见证商络全新的企业文化发布这一重要时刻。

历经两轮共商共创、三轮历练打磨、全员意见征集以及九个版本的迭代完善，商络以引领市场、发展团队、修炼自我三个维度，对《商络企业价值观》进行了全面升级。在全新价值观的基础上，公司高管团队共创了《商络高管行为准则》，从源头上加强高管团队的内功修炼。本次企业文化的升级，是全体商络人的共同抉择。商络日后的发展，都将以此为新的起点和边界。

▲沙宏志董事长宣布企业文化正式发布

会上，南京商络电子股份有限公司董事长沙宏志对企业文化进行了全面解读，深刻阐释了企业文化核心理念。沙宏志董事长提出，企业文化是一个企业的底色，是统一思想、统一行为、统一目标的重要核心。没有可持续的企业文化，企业无法可持续发展并迈向卓越。

沙宏志董事长强调，在公司发展壮大的过程中，建立和落实贯彻积极的企业文化是关键要素。本次全新企业文化的发布，明确了公司的价值主张。他希望，全体商络人共同理解、共同遵守、相互督促、相互监督。

明微管理咨询创始人薄连明老师表示，树高千尺，唯有根深。卓越的企业文化就是优质土壤，是企业厚积薄发的基础，是让企业生生不息、长久成功的内核。一个追求卓越的企业，必然会在企业文化上狠下功夫。企业文化是群体文化，根植于广大的员工。本次商络企业文化共创的过程，凝聚了全体商络人的智慧与心血，夯实“共创-共识-共守-共赢”良好根基。

会上，向全体商络人发布《商络企业文化手册》。手册系统梳理了商络精神文化，是公司企业文化建设的纲领性文件，也是全体商络人需共同信守与践行的行为准则、价值观念和道德规范。